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実習生と企業をつなぐ
ITの進歩やロボットの開発を行うのも人、医療や介護のロボットを使うのも人と考えています。
外国人の育成を行い、グローバル化が進む中で
日本企業が健全な運営、グローバル化を行えるように、人材を支援することを目的とする。
ITの進歩やロボットの開発を行うのも人、医療や介護のロボットを使うのも人と考えています。
外国人の育成を行い、グローバル化が進む中で
日本企業が健全な運営、グローバル化を行えるように、人材を支援することを目的とする。
ITの進歩やロボットの開発を行うのも人、医療や介護のロボットを使うのも人と考えています。外国人の育成を行い、グローバル化が進む中で日本企業が健全な運営・グローバル化を行えるように、人材を支援することを目的とする。
制度内容
system
外国人技能実習制度とは
外国人技能実習制度は、我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としております。
平成29年に施行された外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律(平成28年法律第89号)に基づいて、新しい技能実習制度が実施されています。
当組合では各国の送出し機関と業務提携をしており、外国人技能実習生の斡旋、技能実習生及び受入企業の監理を行います。受入期間は3年間です。(最長は5年間です)
期間中は技能実習生と雇用契約を締結し技能実習生は労働者として受入企業において技能等を習得します。
制度案内について
JTTの特徴
strengths
適切なサポート体制
万全のサポート体制
コンプライアンス完備
実習終了後のサポート
現地の教育体制
外国人は、ビジネスについての考え方(時間の重要性、指示命令系統)に関して、日本人の感覚とかなりギャップがある為、日本人スタッフと日本で研修を受けた現地スタッフが毎週1回、十分時間をかけオリエンテーションを行っています。
PDCAサイクルを授業に取り入れ、考え方のパターンを構築しています。予習、学習、小テストと復習、オリエンテーションの順に授業プランを作成してます。
価格モデル
plan
未来を共に築くために、優秀な外国人を日本企業へ!当社の育成プログラムで、高い専門性と日本文化に適応した人材を育て、貴社のビジネス成功を必要とします。柔軟な料金プランで、貴社のニーズに最適なソリューションを提供します。
料金について
組合概要
GROUP
実習生と企業をつなぐ
ITの進歩やロボットの開発を行うのも人、医療や介護のロボットを使うのも人と考えています。 外国人の育成を行い、グローバル化が進む中で 日本企業が健全な運営、グローバル化を行えるように、人材を支援することを目的とする。
ITの進歩やロボットの開発を行うのも人、医療や介護のロボットを使うのも人と考えています。 外国人の育成を行い、グローバル化が進む中で 日本企業が健全な運営、グローバル化を行えるように、人材を支援することを目的とする。
組合概要
お知らせ・ブログ
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JTTのウェブサイトを公開しました
2024年6月5日
この度、JTTのウェブサイトをリニューアルしました
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